Дизайнер и верстальщик - это всегда плотная связка. И хорошо, когда она отработанная, это значительно ускоряет дело.
Мы знаем, как часто требуется сделать очень быстро и, желательно, с первого раза то, что нужно. В связке главный - дизайнер. Именно в его зоне ответственности:
1. Собрать все необходимые компоненты в различных состояниях - кнопки, переключатели, карточки и формы.
2. Создать и подготовить для верстальщика текстовые стили, показав как их нужно применять, составить цветовую палитру.
3. Нарисовать все необходимые дополнительные элементы, такие как модальные окна, попапы, фильтры и тд.
4. Навести порядок в слоях, правильно и понятно обозначив все элементы и блоки.
5. Отразить анимацию и дать к ней текстовое пояснение или референсы
Для того, чтобы верстальщик сделал все точно как задумано, ему необходимо строго следовать указаниям дизайнера. А дизайнеру, в свою очередь, постоянно контролировать верстальщика и своевременно указывать на ошибки при верстке. Здесь на помощь приходит внутриорганизационная структура и развитая неформальная организация и, конечно же , коммуникация и мотивация.
Мы знаем, как часто требуется сделать очень быстро и, желательно, с первого раза то, что нужно. В связке главный - дизайнер. Именно в его зоне ответственности:
1. Собрать все необходимые компоненты в различных состояниях - кнопки, переключатели, карточки и формы.
2. Создать и подготовить для верстальщика текстовые стили, показав как их нужно применять, составить цветовую палитру.
3. Нарисовать все необходимые дополнительные элементы, такие как модальные окна, попапы, фильтры и тд.
4. Навести порядок в слоях, правильно и понятно обозначив все элементы и блоки.
5. Отразить анимацию и дать к ней текстовое пояснение или референсы
Для того, чтобы верстальщик сделал все точно как задумано, ему необходимо строго следовать указаниям дизайнера. А дизайнеру, в свою очередь, постоянно контролировать верстальщика и своевременно указывать на ошибки при верстке. Здесь на помощь приходит внутриорганизационная структура и развитая неформальная организация и, конечно же , коммуникация и мотивация.
